[导读]:郭施亮认为,中小型机构应该通过提升基金经理、高管人才的待遇,或通过较好的激励方式留住人才,以维持基金机构自身的口碑。
首批10只中证A500ETF规模达1150亿元 20只场外基金募资近800亿
证监会发布市值管理指引 推动市场合理估值 切实提升投资者回报
在持续近3个月旗下仅有一位公募基金经理后,益民基金终于在近日官宣迎来第二位公募基金经理。8月13日,益民基金宣布旗下4只基金新增高喜阳为基金“舵手”,在此之前,益民基金旗下仅剩一位基金经理管理公募产品。值得一提的是,除基金经理寥寥无几外,成立于2005年的益民基金,已有近17年的发展历史,而旗下产品不仅面临产品中长期业绩不佳、管理规模缩水、公司高管不断变更的情况,近期还因信披不及时受罚。
告别“独苗”尴尬期
8月13日,益民基金发布益民核心增长灵活配置混合、益民红利成长混合(560002,2025-02-10,0.6734,0.0038,0.57%)成长混合、益民服务领先灵活配置混合、益民创新优势混合(560003,2025-02-10,1.2090,0.0013,0.11%)优势混合共计4只产品变更基金经理的公告。公告内容显示,上述4只产品均新增高喜阳为其 “舵手”,与赵若琼共同管理。
值得一提的是,在高喜阳正式管理上述产品之前,益民基金旗下仅剩赵若琼一位公募基金经理。同花顺iFinD数据显示,赵若琼自2017年2月起管理益民基金旗下公募产品且任职至今。目前,益民基金旗下共6只公募产品,均由赵若琼管理,其中4只与前述提及的高喜阳共同管理。 ... 网页链接