基金去年亏损5000多亿 基民质疑基金经理仍拿高薪

一位指数基金经理认为：“对ETF来讲，如果规模更大，流动性相对也会更好，相应地交易成本更低。(2024-11-16 07:39:00)

2024年终将至，各家公募机构已进入年终业绩排名的冲刺阶段。截至目前，科创、北交所、人工智能、半导体、低空经济等科技成长主题成就了一批绩优公募基金，这与上半年QDII和红利风格领先的格局截然不同与此同时，也有公募人士认为，基金经理需要在遵循投资策略和保护投资者利益之间找到平衡，同时具备对市场变化的敏感度和适应能力，这样才能在不断变化的市场环境中，为投资者创造稳定且有吸引力的回报。(2024-11-15 05:39:00)

伴随着自动驾驶赛道相关公司竞相IPO，明星公募基金经理开始将目光集体转向车载领域。明星基金经理频频调研与人工智能密切相关的车载领域，在很大程度上也与市场正处于业绩真空期的环境有关，部分基金经理认为，当前策略是寻找同时有主题支撑又具有业绩拐点的新质生产力品种，随着电动汽车加速普及与自动驾驶概念升温，盈利能力迎来业绩拐点的车载领域成为又一个香饽饽。周志敏认为，在人工智能+消费电子企稳回升的带动下，上游相关半导体行业和元器件板块的景气也有希望延续，同时也期待软件和应用板块真正开花结果。国产化方向，传统信创替代，新兴人工智能行业的许多领域蕴含投资潜力，短期基本面好、同时长期符合产业升级方向的投资标的有望迎来更大机会。(2024-11-14 02:15:00)

新华基金副总蒋茜卸任全部在管基金近日，新华基金发布公告称，公司副总蒋茜卸任全部在管产品。值得注意的是，今年2月初，新华基金官宣任命蒋茜为副总经理。值得一提的是，2022年、2023年连续两年一基未发的新华基金，今年终于迎来新产品发行，下半年新华中债0-3年政策性金融债和新华红利低波ETF接连成立，募集规模分别达到60亿元和4.26亿元。(2024-11-14 10:58:00)

近期，量化多头策略的表现备受瞩目，黑翼、明汯、宽德、诚奇等多家私募旗下的相关产品上周一周的收益就超过8%。此外值得注意的是，对于市场中性策略来说，如果未来股指期货基差贴水幅度加深，这类策略的对冲成本还可能会继续上升，这类策略也可能会重新面临亏损境地。(2024-11-14 09:27:00)

近期概念股和重组题材股活跃，绩优股沉寂，部分投资者甚至感叹“又回到一谈基本面就输在起跑线的年代了”。事实真是这样吗？上述黄金大佬则表示，“成功的投资与成功的婚姻一样，成功的投资与成功的婚姻都需要耐心，成功的投资取决于找到好股，而成功的婚姻则需要双方保持冷静和耐心，除非有紧急事件，否则不要大声吼叫，让对方赢，当天的争执当天化解，批评时要出于爱，随时准备认错道歉。”(2024-11-10 07:07:00)

随着三季报的披露完毕，首次披露季报的主动权益新基金仓位得以曝光，78只5月以来成立的主动权益基金平均股票仓位为58.40%，仅4只产品股票仓位超9成，近30只产品股票仓位不足50%。一众知名基金经理中，蔡宇滨管理的招商均衡策略9月末股票仓位依旧仅为0.39%；金笑非执掌的鹏华创新医药、徐彦管理的大成卓远视野、许拓管理的永赢启鑫等产品，9月末股票仓位均在10%以下。虽然建仓较快，但有部分指数基金呈现的并非向上波动，而是向下波动。如9月27日成立的富国沪深300联接和景顺长城中证国新港股通央企红利联接，至今亏损幅度分别为6.17%、6.01%。(2024-10-31 18:35:00)

中国银河证券研报称，畜禽养殖链为当前关注点，综合考虑行业已有的亏损时长及能繁母猪去化幅度，叠加后续供需矛盾加剧的预期及成本下行带来的利润超预期，重点关注成本边际变化显著、资金面良好的优质猪企，可关注牧原股份、温氏股份、天康生物。黄鸡价格与猪价有一定相关性，且考虑自身供给端低位，后续价格存上行可能，可关注立华股份。畜禽价格不达预期的风险，动物疫病的风险，原材料价格波动的风险，政策的风险，自然灾害的风险等。(2024-10-30 08:16:00)

近日，关于“景顺长城旗下知名基金经理刘彦春3年巨亏437亿元、稳收36亿管理费、个人收入1.3亿元”的话题引发广泛关注。对此，前述华南某公募内部人士向红星资本局表示，尽管不清楚具体转岗原因，但部分基金经理薪资水平不如研究员的情况确实存在。(2024-08-16 11:43:00)

近两年来，“降薪”“限薪”成为公募基金薪酬改革的关键词。尤其是在近期，伴随着大量讨论，“退薪”也已照进现实，某央企下属公募基金已经开始执行退薪方案。过去，资管行业在“预期管理”方面上其实做得不够好，机构应该携手一起加强对于客户的预期管理，通过传播“收益=时间+波动”的理念，提升投资者的风险认知能力，用账户资金规划和资产配置引导客户资金配置在不同风险收益特征的产品上，降低其波动性(2024-07-26 13:54:00)

近期多位曾阔别行业的基金经理或研究员重返公募，这一人才流动新趋势引发关注。业内表示，公募近两年频现人才“回流”，背后原因主要是市场环境和职业发展需求的变迁，也反映出公募对人才吸引力的增强“近些年，人才的职业诉求向着多元化方向发展，除了公司品牌、薪酬和晋升发展空间以外，公司的经营理念、工作氛围和职场环境，也是吸引人才的关键因素。” 姚旭升说。(2024-07-13 17:21:00)

2024年上半年，基金经理“离职潮”引发市场关注。数据显示，截至6月30日，年内离任的基金经理数量达165人，创近9年来的同期最高水平，前高为2015年同期的185人。官方公布丁戈转岗的原因为“工作调整”，但市场更倾向于认为是因丁戈业绩欠佳而被调回研究员岗位。(2024-07-01 17:10:00)