[导读]:2024年上半年,基金经理“离职潮”引发市场关注。数据显示,截至6月30日,年内离任的基金经理数量达165人,创近9年来的同期最高水平,前高为2015年同期的185人。官方公布丁戈转岗的原因为“工作调整”,但市场更倾向于认为是因丁戈业绩欠佳而被调回研究员岗位。
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数据显示,截至6月30日,年内离任的基金经理数量达165人,创近9年来的同期最高水平,前高为2015年同期的185人。从基金产品角度来看,年内已有超2000只产品发生基金经理变更。
有业内人士预计,未来一段时间,基金经理增聘、卸任、离职公告仍将较为频繁。每一次人员的大规模变化,都是行业自我探索、自我调整、自我革新的信号。
上半年离任基金经理创九年来新高
多为“个人原因”
据证券时报,今年以来,公募行业人员流动明显加速,基金经理离职人数显著攀升。Wind数据显示,截至6月30日,年内离任的基金经理数量达165人,创近9年来的同期最高水平,前高为2015年同期的185人,2016—2023年同期,离任基金经理数量分别为72人、81人、84人、116人、127人、141人、136人、144人。 ... 网页链接