[导读]:“这样的时代给了这批80后快速上岗的机会。”上海一位财经媒体从业逾20年的采编人员对本报称，“前几年出去碰到的都是70、60后基金经理，现在整个行业变成了80后基金经理了。
公募基金经理离职潮似乎是个一时难以逆转的趋势。随着A股市场的反弹，熊市阴霾渐渐散去，又一批基金经理甚至是基金公司投资决策委员会的核心人物选择离职。
本轮离职潮伊始，最具代表性的莫过于华商基金三位“大佬”的离去，他们在华商基金的职务分别是总经理、副总经理和量化投资部副总。关于其去向，《第一财经日报》获悉其中的一位已确定“奔私”，待静默期过后，明年将首发第一只产品。
公募基金经理离职离不开薪酬回报的话题，股权激励、事业部制改革等依然是摆在整个行业面前亟待解决的问题。“老人离去，新人上岗。”上海一家大型公募高管人士对本报称，若干年后，改革进入深水区，这帮批量上岗的80后逐渐成熟，未来公募行业的前景应该是繁荣的。
在上海降温前的一个周末，北京一家基金公司某资深投研人士在年度策略会上颇为自豪地表示：“公司团队稳定，基金经理70%以上都是内部培养，过去半年人才流失率在各家基金公司中应该是倒数的。” ... 网页链接