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公募固收团队现人才荒 产品爆发式增长

2014-09-27 00:50:00 编辑:基金速查网

[导读]:在好买基金看来,基金公司如欲破解“人才荒”,长期来看,仍需要加大对优秀投资管理人才的培养,增加基金经理人才基数,同时对基金经理给予适当的激励,稳定基金经理队伍。

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  “最近银华基金固定收益团队的人走了不少,目前还在走流程中,从公告上还没有反映出来。”一业内人士告诉《中国经营报》记者。“我们固定收益团队没什么变化,一切都很正常,但由于固定收益产品发行数量的增加,人才短缺的确存在。”在接受记者采访时,银华基金公司市场部人士对离职事件表示否认。

  银华基金固定收益团队的稳定性似乎在下降。

  “最近银华基金固定收益团队的人走了不少,目前还在走流程中,从公告上还没有反映出来。”一业内人士告诉《中国经营报》记者。“我们固定收益团队没什么变化,一切都很正常,但由于固定收益产品发行数量的增加,人才短缺的确存在。”在接受记者采访时,银华基金公司市场部人士对离职事件表示否认。

  好买基金研究中心认为,随着基金发行注册制的实施,加之近期股市回暖,未来产品发行可能还会出现爆发式地增长,另外新基金法也可能会导致优秀的基金经理“奔私”增加,基金经理人才紧缺可能更严重。 ... 网页链接

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