[导读]:在全部84位基金公司总经理离职中，2008年及以后离职的占到了49位，占比接近了60%，2008年到2011年，平均每年变动约12位基金公司的总经理，特别是一些长期担任总经理的资深人士离任冲击着整个基金行业的发展，他们中就包括了包括华夏基金公司总经理范勇宏、博时基金公司原总经理肖风、易方达基金公司原总经理叶俊英、富国基金公司原总经理李建国、招商基金公司原总经理成保良。
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2008年到2011年，平均每年发生12位基金公司总经理变动，一些长期担任总经理的资深人士离任，冲击着整个基金业，他们中包括了华夏基金范勇宏、博时基金肖风、易方达基金叶俊英、富国基金李建国、招商基金成保良等。
在中国基金业14年的发展历史中，基金公司总经理离职呈现出三个阶段，从最初的很少变动，到中间时期的变动增多，再到近几年的频繁变动，起伏逐渐加大。
第一阶段是1999年到2003年，当时基金公司的总经理变动很少，每年不超过2位，即使是在“基金黑幕”事件发生后，基金公司总经理也变动很少，主要原因在于基金公司数量不多，股权也很分散，大多数基金公司是4家股东单位各占25%的股权比例，没有一家股东单位对基金公司拥有控制权，因此也无权任免基金公司总经理。 ... 网页链接