[导读]:此外，为了强化主动管理能力，投研平台的搭建变得尤为关键。财通资管相关负责人表示，将在三个方面发力，一是确立“深度研究、价值投资、绝对收益、长线考核”这一打造主动管理投资能力的核心理念；二是在核心理念的指导下，优选优培优用，把真正价值观契合的投资人才吸引进来；三是针对投资行业知易行难的特点, 用“集中度、重叠度、换手率”三个核心指标来具体管理，并强化投资团队的执行力建设。
资管新规落地后，去通道化、主动管理转型也成为各家券商资管业务发力的核心重点。目前，券商资管主动管理产品线日益丰富，创新业务层出不穷，各家机构凭借独特优势也摸索出不同打法。
在券商人士看来，主动管理能力将决定未来行业核心竞争力，在投研团队建设、丰富产品线以及打造客户群等多方面均需同步发力，同时，抓住券商资管公募化改造的战略机会，持续强化主动管理能力。
近两年，拥抱主动管理成为券商资管转型的关键，提升主动管理能力也成为行业共识。对于券商资管机构而言，从资产通道的中介向主动资产管理机构转型，丰富的产品线对于布局主动管理业务尤为关键。
以公募化改造为例，东方红资产管理近年来不断丰富主动管理产品线，2019年开始推出份额锁定持有期的公募基金产品，同时，基于公司主动管理的优势与经验，尝试探索Smart Beta策略基金的研究与布局。
据中国基金报记者了解，目前各家券商机构均在全面发力主动管理、丰富产品线，为投资者提供多元选择。具体实践中，各家机构凭借不同的禀赋和优势，摸索出了不同的打法和业务布局方向。 ... 网页链接