人事变动增聘成主流 基金经理“马上有人”

一位指数基金经理认为：“对ETF来讲，如果规模更大，流动性相对也会更好，相应地交易成本更低。(2024-11-16 07:39:00)

2024年终将至，各家公募机构已进入年终业绩排名的冲刺阶段。截至目前，科创、北交所、人工智能、半导体、低空经济等科技成长主题成就了一批绩优公募基金，这与上半年QDII和红利风格领先的格局截然不同与此同时，也有公募人士认为，基金经理需要在遵循投资策略和保护投资者利益之间找到平衡，同时具备对市场变化的敏感度和适应能力，这样才能在不断变化的市场环境中，为投资者创造稳定且有吸引力的回报。(2024-11-15 05:39:00)

伴随着自动驾驶赛道相关公司竞相IPO，明星公募基金经理开始将目光集体转向车载领域。明星基金经理频频调研与人工智能密切相关的车载领域，在很大程度上也与市场正处于业绩真空期的环境有关，部分基金经理认为，当前策略是寻找同时有主题支撑又具有业绩拐点的新质生产力品种，随着电动汽车加速普及与自动驾驶概念升温，盈利能力迎来业绩拐点的车载领域成为又一个香饽饽。周志敏认为，在人工智能+消费电子企稳回升的带动下，上游相关半导体行业和元器件板块的景气也有希望延续，同时也期待软件和应用板块真正开花结果。国产化方向，传统信创替代，新兴人工智能行业的许多领域蕴含投资潜力，短期基本面好、同时长期符合产业升级方向的投资标的有望迎来更大机会。(2024-11-14 02:15:00)

新华基金副总蒋茜卸任全部在管基金近日，新华基金发布公告称，公司副总蒋茜卸任全部在管产品。值得注意的是，今年2月初，新华基金官宣任命蒋茜为副总经理。值得一提的是，2022年、2023年连续两年一基未发的新华基金，今年终于迎来新产品发行，下半年新华中债0-3年政策性金融债和新华红利低波ETF接连成立，募集规模分别达到60亿元和4.26亿元。(2024-11-14 10:58:00)

8月以来，包括中银基金、交银施罗德基金、宏利基金等在内的多家公募机构发生人事变动。数据显示，年内已有近百家公募机构高管发生变化，总涉及人数超过200人。在业内人士看来，基金公司高管变更，一方面可能是股东出现了变化，或者为适应市场需求和提高竞争力，想通过调整高管团队寻求新机会；另一方面也可能是业绩指标、规模指标等没有达成董事会预期。此外到龄退休、个人职业发展等原因亦有发生。(2024-08-23 03:52:00)

今年以来，公募基金行业的人事变动比往年更加频繁。基金经理的离任数据创下了9年来的新高。近两年，有部分前基金经理转型去做自媒体、公务员，也有基金经理转型去做滑雪教练。但也有部分绩优基金经理凭借自身实力跳槽去了更大的平台，如闫沛贤、白冰洋等。(2024-08-15 13:57:00)

公募行业同日迎来三起高层人事变动。7月31日，中金基金、华宝基金、贝莱德基金三家公募，相继公告公司副总经理离任。至此，公募基金7月已有43名高管变动，创下年内新高。“近两年市场波动较大、叠加公募降费等因素，公募高管的考核压力较大，这可能是近来离职现象较多的原因之一。”华南一位公募人士表示，基金公司高管变更已成常态。(2024-08-01 00:19:00)

近期，国内公募行业人事变动频发。7月1日晚间，公募行业再现重磅高管变更，郁蓓华因个人原因卸任浦银安盛基金总经理，继任者为原贝莱德基金总经理张弛。整体来看，今年上半年已有20家公募机构变更董事长、27家变更总经理。业内人士预计，随着公募基金行业竞争加剧，基金公司为适应市场需求和提高竞争力，可能需通过调整高管团队，寻求新机会(2024-07-01 21:08:00)