人事变动

今年，公募基金行业出现了基金经理离职潮，多家银行系基金公司也出现更频繁的人事变动，甚至面临着“老将”出走的挑战。另一方面，市场波动下，部分长期绩差的基金经理最终被迫离职。近期，业绩排名靠后的仇秉则、程伟庆、易文斐、陈恬等多位业绩欠佳的基金经理清仓式卸任，且基金经理变更公告显示其并无转任本公司其他工作岗位的说明(2024-09-04 10:52:00)

8月以来，包括中银基金、交银施罗德基金、宏利基金等在内的多家公募机构发生人事变动。数据显示，年内已有近百家公募机构高管发生变化，总涉及人数超过200人。在业内人士看来，基金公司高管变更，一方面可能是股东出现了变化，或者为适应市场需求和提高竞争力，想通过调整高管团队寻求新机会；另一方面也可能是业绩指标、规模指标等没有达成董事会预期。此外到龄退休、个人职业发展等原因亦有发生。(2024-08-23 03:52:00)

今年以来，公募基金行业的人事变动比往年更加频繁。基金经理的离任数据创下了9年来的新高。近两年，有部分前基金经理转型去做自媒体、公务员，也有基金经理转型去做滑雪教练。但也有部分绩优基金经理凭借自身实力跳槽去了更大的平台，如闫沛贤、白冰洋等。(2024-08-15 13:57:00)

公募行业同日迎来三起高层人事变动。7月31日，中金基金、华宝基金、贝莱德基金三家公募，相继公告公司副总经理离任。至此，公募基金7月已有43名高管变动，创下年内新高。“近两年市场波动较大、叠加公募降费等因素，公募高管的考核压力较大，这可能是近来离职现象较多的原因之一。”华南一位公募人士表示，基金公司高管变更已成常态。(2024-08-01 00:19:00)

近期，国内公募行业人事变动频发。7月1日晚间，公募行业再现重磅高管变更，郁蓓华因个人原因卸任浦银安盛基金总经理，继任者为原贝莱德基金总经理张弛。整体来看，今年上半年已有20家公募机构变更董事长、27家变更总经理。业内人士预计，随着公募基金行业竞争加剧，基金公司为适应市场需求和提高竞争力，可能需通过调整高管团队，寻求新机会(2024-07-01 21:08:00)

6月21日，融通基金公告了旗下基金经理范琨离任融通明锐混合的消息，这也是近期又一位百亿基金经理的管理变动。另一方面，尽管债券基金发行火热，但存量市场当中不乏规模迷你产品，且就出现基金经理变更的产品来看，很多灵活配置型的基金似乎都在调整之前偏重权益或固收配置的思路尝试变化，间接反映出债市的配置难度不容小觑。(2024-06-21 12:41:00)

临近年末，基金经理人事变动频繁。新华基金发布公告称，旗下中生代基金经理栾超因个人原因已于日前卸任全部在管产品。尽管基金经理变动依旧频繁，从变更方向上看，任职数量远多于离任数量。Wind数据显示， Wind数据显示，今年以来截至11月29日，行业新聘基金经理数量达到626位，在历史同期处于高位水平(2023-11-30 17:10:00)

博时基金管理有限公司官宣一则重磅人事变动。11月11日，博时基金发布高级管理人员变更公告，公司原总经理高阳因个人原因离任，公司董事长江向阳将代行总经理职务。“在行业快速发展的背景下，基金公司高管变动属于正常现象。”业内人士指出，市场表现一般时，业内的人员流动普遍较少；反之，市场情况好转时业内人员流动则更频繁。(2023-11-11 06:57:00)

在市场震荡加剧的大背景下，今年来公募基金人事变动较为频繁。统计显示，截至6月20日记者发稿，今年以来基金经理离任数量和新聘数量分别为141人和312人，离任数量创近8年来同期最高一些中小规模基金年内人事变动方面“风平浪静”，尚未出现离任和新聘情况。比如格林基金，目前该公司仅有12名基金经理，基金经理最大年限为8.25年，截至今年一季度末在管基金有25只，管理规模为230.45亿元；还有金信基金，目前该公司有8名基金经理，基金经理最大年限为11.08年，截至今年一季度末在管基金有15只，管理规模为81.39亿元。(2023-06-21 00:10:00)

2023年即将过去5个月，基金经理人事变动依然频繁。统计显示，截至5月25日，今年以来已有76家基金管理人旗下合计116位基金经理离职，相比去年同期的108位上升了7.41%，更是创下最近5年的最高峰在业内人士看来，对于投研实力偏弱的公司，知名基金经理离任可能对后续产品业绩运作造成影响，尤其是独掌一面的核心人才流失更是会对公司投研体系造成不小的冲击，但对于投研综合实力较强的公司而言，这种影响会有所减小，因为基金经理的业绩不仅依靠个人，也依靠公司投研团队。(2023-05-27 00:21:00)

“基金公司可以采取多种手段提升高管稳定性。包括建立健全的高管选拔机制；优化薪酬激励机制。为高管提供具有吸引力的薪酬和福利待遇；建立完善的绩效评估体系。(2023-04-06 00:00:00)

果真是开年就见人事变动高峰，这次是去年绩优基金经理白冰洋。2月22日，中银国际证券旗下基金发布基金经理变更公告。尽管明星基金经理背后是整个投研团队乃至基金公司的整体作用，但是从基金持有人角度而言，“买基金，就是买基金经理”，明星、绩优基金经理依然是较强的品牌影响力，而长远而言，稳定的基金经理团队对产品业绩的稳定、可持续依然举足轻重。(2023-02-22 13:57:00)

在A股市场底部做多氛围渐起、酝酿反弹之际，基金经理的人事变动也愈加频繁。2月11日最新人事公告显示，长城基金基金经理何以广卸任其在管产品基金经理职位，将由公司副总经理、投资总监杨建华率领旗下绩优基金经理赵凤飞、苏俊彦、周诗博、韩林、唐然分别接任周诗博则在四季报中表示，经济复苏可能是 2023 年股市的线索，但是整体复苏的斜率可能会不及预期。另外消费以及地产链整体收入增速都不是很快，高端装备和先进制造板块的估值和业绩增速具备较高的性价比。(2023-02-11 00:06:00)

值得注意的是，东方红优势精选混合和东方红启元三年持有混合遭遇2022年净值大跌，但2023年A股市场反弹后，这两只产品反弹力度较弱，截至2月3日，这两只产品净值分别增长3.04%、3.30%，而沪深300指数收益率为6.97%。(2023-02-07 00:00:00)

对于贾红波的加入，该公司表示，贾红波年富力强，工作履历丰富，视野开阔，有开拓精神、创新意识和进取意识，在资本和产业领域有深刻洞见。(2022-04-09 00:00:00)

另据记者进一步获悉，李雄厚作为淳厚基金创始股东和创始董事长，将被授予淳厚基金荣誉董事长、高级顾问的称号。(2022-04-09 00:00:00)

基金公司高管变动潮仍在持续，千亿基金公司宣布重磅人事变动。据民生加银基金最新公告，公司总经理、首席信息官李操纲因个人原因于3月25日离任，由公司董事长张焕南代任总经理职务“当然，适度的、分散的人才流动是业内竞争加剧态势下的正常现象。”他补充道，行业快速发展带来人才的稀缺，任何人才稀缺的行业，人才流动都会比较大，具体还需要关注基金公司高管的任职期限、“换帅”是否带来公司核心人才的高比例更换等因素。(2022-03-27 00:20:00)

年初以来，在市场宽幅震荡、板块波动加剧背景下，公募行业人事变动也愈发频繁。数据显示，截至3月13日，2022年以来离任的基金经理达到63位，较去年同期同比上升14.55%，高于近年来的同期数据而从行业整体来看，由于公募行业和权益市场的高度关联性，在行业竞争从“增量”转为“存量”背景下，基金经理群体或将加速换血。(2022-03-14 13:28:00)

在被称为“金三银四”的3月，公募圈也传出了一则重大的人事变动消息。近日，业内有消息传出，华宝基金总经理黄小薏或将离职，下一站有望加盟去年刚刚获批的外资公募——富达基金，出任总经理职务根据证监会网站信息，范达基金、联博基金、施罗德基金等多家外商独资公募机构正在排队等待审批，他们对熟悉中国本土市场的高端人才有着大量需求，可以预见的是，人才竞争或许是未来中外金融机构竞争的主要焦点。(2022-03-06 08:29:00)

牛年最后一个交易日，又见公募基金公司重大人事变动！1月28日，兴证全球基金公告，谢治宇“接棒”董承非，出任公司副总经理。他深受威廉·欧奈尔的影响，寻找基本面与市场共振的成长股。在崔莹看来，选择生命周期中景气向上阶段的公司，要比用便宜的价格去买更重要。(2022-01-28 12:21:00)

10月22日晚，泰格医药发布第三季度报告，报告期内公司实现营业收入13.39亿元，同比增长57.77%；实现净利润5.26亿元，同比增长64.80%。前三季度，公司实现营收33.95亿元，同比增长47.58%；实现净利润17.81亿元，同比增长35.13%。人事变动方面，2021年8月10日，公司聘任有17年医药行业从业经验、原美信保险经纪(上海)有限公司总经理吴灏为公司联席总裁，任期自董事会审议通过之日起至第四届董事会届满之日止，此后选举吴灏为公司董事以及公司董事会战略委员会委员。(2021-10-24 09:59:00)

不难看出，8月尚未过半，已有多家公募高管人选发生变更。在前述南方某公募高管看来，“在公司经营不善的背景下，找到新的人说不定是好事，关键是能不能找到更好的人选。(2021-08-08 00:00:00)

基金行业又出现总经理级别人事变动消息。7月15日，农银汇理基金发布公告称，总经理施卫因“工作变动”离任，公司董事长许金超代任公司总经理一职。一位基金研究人士就曾表示，行业设立以来，高管变更一直较多，这主要是因为基金行业是个人力资本主导的行业，行业快速发展带来人才的稀缺，任何人才稀缺的行业，人才流动都会比较大(2021-07-16 02:32:00)

小公募的高管人事变动有时就像电影。趁着端午假期，多家迷你型基金公司发布高管变更公告。就在头部基金公司借助顶流基金经理不断做大基金规模、频频推出新基金产品之际，还有40家基金公司总资产管理规模不足百亿元，11家甚至不足10亿元。在非货基规模上，先锋基金、新沃基金等6家公募的非货规模不足5亿元，明亚基金、兴华基金等公募的非货规模不足1亿元。(2021-06-15 07:49:00)

其中，规模增长主要源自于货币型基金、股票型基金规模的贡献。截至今年一季度末，该公司货币型基金、股票型基金分别为553.52亿元、831.5亿元，较去年末分别增长257.42亿元、181.04亿元。(2021-06-07 00:00:00)