[导读]:某公募市场相关人士表示，公募基金是市场化程度较高的机构，高管人才的变动是正常的现象。不仅公募高管，公募基金经理也具有较高的流动性，尤其是在大资管行业发展背景下，公募核心高管团队和投研人才受到了各类机构的追逐，各家机构也推出更为积极有效的激励约束机制，都为行业人才提供了施展才华和能力的广阔空间。
证监会发布市值管理指引 推动市场合理估值 切实提升投资者回报
根据3月11日中加基金公告，因工作安排，董事长、法定代表人夏英离任，夏远洋出任新董事长、法定代表人。夏远洋就任后，将成为中加基金历史上的第三位董事长。三位董事长均出自于大股东北京银行。此外，中加基金其他高管，如现任首席信息官陈昕和督察长刘凌等人，均曾在北京银行工作过。
包括中加基金在内，2023年以来共有39家基金公司发生高管变更，涉及64名高管，其中包括15名董事长、13名总经理、35名副总经理，其中以中小基金公司居多。
公开信息显示，中加基金成立于2013年3月，是第三批银行系试点基金公司，目前注册资本为4.65亿元。中加基金目前有6名股东。其中北京银行为第一大股东，持有44%股份，外资股东加拿大丰业银行持有28%股份，其余4家股东分别为北京乾融投资有限公司、中地种业有限公司、中国有研科技集团有限公司、绍兴越华开发经营有限公司。
作为银行系公募，中加基金近两任董事长均出自北京银行。比如本次离任的董事长夏英，早于1996就年加入北京银行，历任北京银行办公室副主任，航天支行行长，阜裕管辖行行长，资金交易部副总经理等职务；于2013年5月加入中加基金，历任公司总经理、董事长。 ... 网页链接