[导读]:他表示，在一定时期内，并购重组将成为国企改革发展的中心枢纽，强强联合、拆分重组、混合参股、关停并转、内部重组等多种方式的并购重组案例将持续涌现。未来央企重组将沿两个方向展开，一是质量效益式导向。
国资委正在力促央企瘦身健体，做强主业，对“僵尸企业出清”也给出时间表和路线图。种种迹象表明，以市场化为导向的央企兼并重组正在不断加速。
国资委主任肖亚庆日前对《经济参考报》记者表示，针对目前央企管理层级过多，管理效率不强的现状，国资委将加快瘦身健体步伐，实现3年内多数中央企业管理层级减至3至4级以下，法人层级十级以上的企业减少3至5级，法人单位减少20%左右的目标。
他坦言，目前中央企业所属企业共有51573户，超过1000户的有12家。法人层级最长的达到17级，管理层级最长的达到8级，大大降低了管理效率。“中央企业主业不突出的问题也比较严重，不少企业经营业务过多、范围过宽，盲目铺新摊子，核心竞争力不强。”他说。
据了解，国资委曾在2004年发文要求央企将管理层次基本控制在三级以内，虽然这次行动一度使央企层级多的状况得到了很大改善，但也只是转瞬即逝。审计署2013年在一次针对53户中央骨干企业的审计调查中发现，有45户内部层级超过4级、最多达11级。 ... 网页链接