[导读]:“整个基金行业考核周期较短，导致基金经理在操作上不得不投机，大部分基金公司都只看基金经理1年的表现，1年做不好就有可能被换掉。
历年年终基金经理排名争夺战中，冠军争夺者打压对手基金重仓股是秘而不宣的行业惯例，而另一类砸盘者——“轻装上阵”的新基金经理也毫不手软。
“这几天，有些新更换基金经理的基金成为砸盘的主力。”深圳一家合资基金公司投资总监2011年12月28日告诉《投资者报》记者。
他认为，这些新基金经理非理性砸盘的原因有点荒谬。“一些新经理上任时间不长，但是为了2012年能够从零开始，选择尽快将前任基金经理原有组合中看不上眼的股票都换掉。他们的出发点是12月底前的业绩跟自己关系不大，要尽早为2012年谋划一个好的起点。
“有些基金公司因基金经理某一年业绩不好就更换，无论是对公司还是持有人都不见得是有利的。对基金经理的激励政策应该尽量以3年、5年的周期去考核。”上述投资总监表示。
受行业偏重相对排名的风气影响。12月发生变动的基金经理，不少都是受累于2011年业绩不佳。截至12月26日，上证指数2011年下跌22%，而12月离任的15位主动管理型偏股基金经理，14位所管理的产品跑输同期大盘。 ... 网页链接