[导读]:据国金证券研究报告显示,2010年基金经理合计变动220次,基金公司高管变动76次。基金公司人员高频流转已成常态。
今年基金业人才流动级别开始升级,频繁的人事跳动已然成为这个行业的困扰所在。
基金业内一时传言四起:“招商基金总经理成保良要走了”,“华夏基金机构部投资总监郭树强要投奔天弘基金。
5月25日,知情人士向时代周报记者透露,“成保良是个人提出离职,准备转作PE。将成为上海瑞力投资主要筹备人。”而华夏基金机构部投资总监郭树强将担任天弘基金总经理一职,则已有公告出来。业内人士表示, 继去年基金经理离职潮后,今年基金业人才流动级别开始升级,频繁的人事跳动已成为这个行业的困扰所在。
知情人士称,成保良的离去,说到底与招商基金的外资股东投资理念的矛盾冲突有关,而最近一两年招商基金的业绩也是乏善可陈,这或许是矛盾的导火索。“离开招商基金是他个人的选择,成总作为资本市场的老人,对资本市场近几年丰富的多层次的发展趋势把握得很好,他是往更有吸引力的PE行业去了。”对于成保良的替补者,这位内部人士透露,不排除从招商系内部找人或者从市场去挖掘人才的两种可能。 ... 网页链接