010922基金

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朱雀匠心一年持有(010922)成立于2020年12月21日，2022年收益率为-22.96%，截至2023年1月13日，其成立以来收益率为-9.94%，累计净值为0.9006元。(2023-01-16 00:00:00)

朱雀匠心一年持有(010922)成立于2020年12月21日，2022年收益率为-22.96%，截至2023年1月13日，其成立以来收益率为-9.94%，累计净值为0.9006元。(2023-01-16 00:00:00)

基金公司积极自购，往往被视为鲜明看多后市的标志。实际上，基金公司自购往往暗藏玄机：在自购时大张旗鼓地宣传，在赎回时悄无声息。“以自购为噱头，试图吸引投资者目光，但其实是‘赎旧买新’，这种行为更容易误导投资者。”某基金行业研究员表示，基金经理行胜于言。投资者应擦亮眼睛、明辨是非，才能找到值得信任的基金经理。(2024-09-11 01:37:00)

今年公募基金参与定增热情较高，数据显示，年初以来已有50家公募参与上市公司定增，认购总金额超658亿元；同时，谢治宇、赵诣、李晓星、梁跃军等多位明星基金经理“组团”参与了部分公司的定增项目。公募人士表示，市场估值较低、优质上市公司具备投资性价比等是吸引其参与定增的理由。财通基金表示，第一，全面注册制将给定增市场带来更多的项目供给和筛选空间，随着定增标的数量和规模扩容，当市场资金供给相对稳定时，从供需关系角度可预见，定增的折扣优势可能更加凸显，定增策略或将具有长期投资价值；但对于投资者而言，选择会变多，选择难度会更大，全面注册制后对项目判断能力要求的提高，将会逐步改变市场格局(2023-08-13 14:39:00)

近日，多家基金公司公告旗下管理封闭期产品的基金经理变更。总体来看，所涉基金经理管理的产品多数业绩不甚理想，这也让曾对相关基金经理投出信任票的投资者感慨“错付了”“与此同时也应注意，作为一个普通的职业工种，基金经理在进行职业选择与职业规划方面应当拥有充分的自主选择权。”天相投顾认为，基金管理人在对基金经理这一职业人选的管理过程中，可以在激励机制、产品设计、投研支持和持营宣传等方面做更高的整合和优化，建立合理的中长期考核激励机制，避免业绩考核短期化、激励机制不到位、持营支持不足等情况，导致基金经理操作变形而使业绩不达预期甚至出现离职的情况，力求从根本上减少基金经理发生离职或变动的行为。(2023-07-31 06:31:00)

朱雀匠心一年持有(010922)成立于2020年12月21日，2022年收益率为-22.96%，截至2023年1月13日，其成立以来收益率为-9.94%，累计净值为0.9006元。(2023-01-16 00:00:00)

对于高管变动，朱雀基金表示，公司历史上的高管更替均为正常调整。朱雀基金原董事长史雅茹为股东方朱雀投资委派的兼职董事长，去年11月的董事会换届后，朱雀基金原常务副总经理邬锦明出任专职董事长，体现了股东方对朱雀基金管理团队的认可(2022-04-28 00:00:00)

随着上市公司半年报渐次披露，越来越多知名投资人的布局路径浮出水面。从整体来看，二季度，多位基金经理加大了军工板块配置力度。在华夏基金看来，军工板块的准入壁垒高，能形成稳固竞争格局，可充分享受行业红利，实现更高估值。(2021-08-30 07:42:00)

公募基金行业里再添总经理级别的基金经理。近日，随着汇泉策略优选混合基金正式对外发布招募说明书，阔别公募基金近三年时间的梁永强以拟任基金经理的身份正式回归投研一线，开启他本人的第二段总经理兼基金经理的职业生涯值得一提的是，近年来不少基金经理因为投资业绩优秀，而被“加官”，比如，今年4月，华夏基金郑煜、蔡向阳、孙彬三位基金经理已晋升为该公司副总经理；3月，景顺长城基金的刘彦春也晋升为该公司副总经理；今年1月，鹏华基金宣布王宗合、梁浩新任该公司副总经理(2021-06-23 00:08:00)

在公募总规模再上新台阶之际，今年睿远、朱雀、蜂巢、淳厚、惠升等次新基金公司，凭借投资业绩、品牌效应、销售发力等，实现管理规模的快速增长。在明年规划方面，这些基金公司将继续秉持自身优势，走差异化发展道路，做出特色，也有公司打算布局量化、专户、海外等业务。睿远基金表示，作为一家以价值投资、研究驱动和长期投资风格为主的长期价值投资机构，拥有经验丰富的投资团队、行业专家型研究团队，聚焦于权益投资和固定收益投资领域。(2020-12-28 01:35:00)