[导读]:好了,那么问题来了,这位总监的年终奖,为何在2015年,会出现断崖式暴跌呢?
量化巨头劳动纠纷案细节来了!涉及千万年终奖,还有"偷拍"视频
处于行业金字塔顶端的基金行业,是一个竞争激烈、高度依赖人力资本创造价值的行业。
基金公司的薪酬,一贯讳莫如深。越是神秘,外界窥探的欲望,则越强。
2012年,王亚伟离职,业内传闻他的税前年薪高达千万。2017年,太智联合的一份统计数据显示,中国基金经理的税前年薪中位数,为169万元。从业年限越高,年薪越高。
同样来自太智联合的数据,基金公司总经理平均税前年薪为511万元,副总经理平均税前年薪为337万元。
据传,上海有一家基金公司的总经理,年薪高达1500万。他是谁?笔者不知道,就算知道,我也不会说。
不过,今天,笔者倒是有兴趣来八一八,一家小型基金公司的薪酬体系和年终奖。
1、一份民事判决书,意外将国联安基金的2012年绩效考核体系,和2015年度浮动薪酬决算分配方案,曝光于天下。这份判决书,信息量很大,或许,我们可以从中窥探一二。 ... 网页链接