[导读]:显然，基金业必须进行根本的制度变革，才能真正形成保护持有人利益的经营理念和信守信托责任的文化。目前来看，一切才刚刚起步，而这些措施能否真正收到成效，仍然需要相当长的时间去验证。（朱景锋）
任何一个公司或行业，它提供的产品或服务，如果带给投资者的体验不佳，最终这家公司乃至这个行业都很难健康地发展，这是被无数历史经验所证明了的。
作为提供理财服务的行业，基金业也不会例外。
基金公司大赚特赚，基民收益极其可怜过去11年，特别是2007年以来出现的这种怪现状，一方面说明基金公司现有的制度设计出了很大问题，“规模为王”的固定费率制越来越显示出其不合理和缺陷；另一方面，也说明基金公司在长期的运作过程中，只图自身利益的最大化，持有人利益没有得到根本重视。
我们同样看到，在2007年那个疯狂的年代，多少基金公司加入了大比例分红、拆分净值归一营销的阵营，为了规模的迅速提升，它们无视投资规模的膨胀和市场风险，疯狂地吸引无知的投资者入市，最终酿成了巨亏的惨剧。但我们也看到诸如华夏和兴业全球等少数公司，有效地控制规模，警示风险，最终使投资者尽可能减少风险暴 ... 网页链接